Коротко о социальной выплате 42 500 тенге
Не могу согласиться с нынешними действиями государственных органов, касательно порядка социальных выплат и претензиями госслужащих, которые недовольны подачей заявок на социальные выплаты гражданами с высоким доходом.
На мой взгляд, социальные выплаты должны основываться на принципах законности и разумности, исходя из потребностей граждан в сложившейся ситуации. Принимаемые меры кажутся несправедливыми, ведь работники получали разные заработные платы и соответственно производились разные социальные отчисления, которые формируют Государственный фонд социального страхования, порядок, продолжительность и суммы социальных выплат.
В тех случаях, если социальная выплата в размере 42500 тенге будет выплачена всем гражданам, список которых утвержден приказом, то данные действия на мой взгляд являются незаконными.
Новая редакция Правил устанавливает, что социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения.
Однако, ни Законом РК «Об обязательном социальном страховании», ни Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 «Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления» не предусмотрено такое понятие, как «Социальная выплата на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения».
Действующим законодательством, регулирующим порядок начисления социальных выплат определен порядок расчётов социальной выплаты на случай потери работы, а именно п. 37 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 «Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления» предусмотрено, что размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери работы определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующие коэффициенты по следующей формуле:
СВпр = СМД х КЗД х КСУ, где:
СВпр – социальная выплата на случай потери работы;
СМД – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления;
КЗД – коэффициент замещения дохода, который равен 0.4;
КСУ – коэффициент стажа участия, от 0.1 и выше, в зависимости.
КЗД и КСУ установлены Законом РК «Об обязательном социальном страховании».
Из данного пункта следует, что выплата является ежемесячной и рассчитывается по утвержденной формуле индивидуально для каждого работника, т.е. невозможно утвердить единый размер социальной выплаты всем работникам, т.к. ими в своё время производились разные суммы социальных выплат, разный среднемесячный размер дохода, разный коэффициент замещения дохода и стажа участия. При этом, считаю правильным, что в связи с объявлением ЧП, требование о необходимости регистрации работника в Центре занятости не должно применяться.
Вменяемая сумма социальной выплаты в размере 42 500 тенге полагается только плательщикам ЕСП (единого совокупного платежа), которые отвечают требованиям ст. 774 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет».
Данной статьей установлено, что плательщиками единого совокупного платежа признаются физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, которые одновременно соответствуют следующим условиям:
1) уплатили единый совокупный платеж;
2) не используют труд наемных работников;
3) оказывают услуги исключительно физическим лицам, не являющимся налоговыми агентами, и (или) реализуют исключительно физическим лицам, не являющимся налоговыми агентами, сельскохозяйственную продукцию личного подсобного хозяйства собственного производства, за исключением подакцизной продукции.
Говоря простыми словами, следует, что социальная выплата в размере 42 500 тенге полагается только тем лицам, которые не были зарегистрированы в качестве ИП, у которых нет наемных работников, оказывают услуги только гражданам, не оказывают услуги организациям, но при этом оплачивали ЕСП и их официальный доход за последний год по средним расчетам не превышает 3 114 925 тенге.
Не признаются в качестве плательщиков единого совокупного платежа:
1) лица, осуществляющие виды деятельности на территории объектов коммерческой недвижимости, а также торговых объектов, в том числе находящихся на праве собственности, аренды, пользования, доверительного управления;
2) лица, предоставляющие в имущественный наем (аренду) имущество, за исключением жилища;
3) лица, занимающиеся частной практикой;
4) иностранцы и лица без гражданства, за исключением оралманов;
5) лица, имеющие государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя.
В том случае, если последние изменения, внесенные Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 апреля 2020 года № 124, нарушают Ваши права и законные интересы, вы вправе обжаловать данный приказ в порядке главы 30 Гражданского Процессуального Кодекса.